About us

Seit 15 Jahren im Dienst für unsere Kunden


About BEGO24



BEGO24 ist seit dem Jahr 2004 als Hosting-Provider in der Schweiz tätig, und wurde als ergänzende Dienstleistung der BCSNET ins Leben gerufen. Damit konnten den Kunden ein Full-Service angeboten werden mit einer Firma als Ansprechperson rund um Webdesign, Entwicklung, Webhosting und Domainregistration.

Zu unserem Kundenstamm zählen kleine bis grosse Unternehmen, Private sowie verschiedenste Vereine und Organisationen. Allen Kunden bieten wir fundierte Erfahrung und höchste Sicherheits-Standards für Ihre benötigte Hostings. Sie profitieren vollumfänglich von einem 100% Swiss Quality Hosting in Zürich.

Was braucht es, damit Websites sauber funktionieren?

Damit Websites und Internet-Applikationen mit Sicherheit funktionieren, braucht es mehr, als einfach einen Webserver ans Internet anzuschliessen. Erst Sicherheits-, Überwachungs- und Reporting-Systeme garantieren einen reibungslosen Betrieb und aussagekräftige Statistiken. Unabhängig davon, ob der Kunde die Website selbst betreibt oder die gesamte Infrastruktur samt Services bei einem professionellen Hoster mietet. Viele Kunden entscheiden sich heute übrigens auch Standard-Applikationen wie Content Management- und Customer Relationship Management-Systeme zu mieten, statt zu kaufen. Dies ist im Moment und auf Dauer flexibler und günstiger.


Jobs

Im Zentrum steht der Mensch.

BEGO24 schafft Arbeitsbedingungen und ein Umfeld mit dem Ziel, Ihren Leistungswillen, Ihre Initative und Fähigkeiten zu entfalten. Persönliche Einführungsprogramme, laufende Ausbildungen fördern Fachwissen und Eigenverantwortung. Wir bauen Vertrauen mit klaren, messbaren Zielen und einer optimalen Transparenz auf. Der Wille zur positiven Zusammenarbeit bildet den Antrieb dazu.

Zurzeit haben wir keine offene Vakanzen, besuchen Sie uns bitte zu einem späteren Zeitpunkt nochmals. Vielen Dank für Ihr Interesse.

  • Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt welche per E-Mail in elektronischer Form zugestellt werden. Kandidaten von Personal-Vermittler können nicht berücksichtigt werden.

  • Per Post zugestellte Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt und nicht zurückgesendet.

  • Nach abgeschlossenem Auswahlverfahren werden alle elektronischen Unterlagen der Bewerber gelöscht und nicht für spätere offenen Vakanzen aufbewahrt.